Austria Wirtschaftsservice (aws) искаше да разгледа темата за устойчивата мобилност, да придобие представа за въздействието на пътуванията на служителите върху околната среда и да насърчи устойчивото поведение на своите служители (при пътуване до работа и бизнес пътувания) и клиенти чрез инфраструктурни и комуникационни мерки.
Нашето решение
Нашите експерти направиха преглед на съществуващите данни и политики за мобилност, проведоха проучване за мобилността на служителите (с висок процент на отговорилите – над >60%) и изчислиха емисиите, причинени от пътуванията на служителите до работното място и служебните пътувания. Въз основа на този изчерпателен анализ и най-добрите практики за мерки, ние създадохме пътна карта за изпълнение с приоритети:
- Насърчаване използването на обществения транспорт
- Насърчаване на активната мобилност, по-специално на колоезденето
- Осигуряване на възможност за устойчиво бизнес пътуване
- Подобряване на комуникацията и повишаване на осведомеността
Концепцията/пътната карта за мобилност беше създадена за бъдещо ползване от мениджъра и екипа по мобилност на aws и също така беше представена на ръководството и персонала.
Ползи за клиента
aws получи задълбочен поглед върху поведението на служителите при пътуване, екологичният ефект от него и възможностите за по-устойчива корпоративна мобилност. Беше разработена цялостна, съобразена с нуждите концепция за мобилност, която ще бъде приложена от aws.
Освен това беше повишена осведомеността на служителите относно устойчивата мобилност, персоналът беше ангажиран по-специално чрез проучване на мобилността на служителите и беше създаден вътрешен екип за мобилност, който съпътства целия процес и насърчава прилагането на разработените мерки.